童年不动声色的一点点把座椅往外挪，她在寻找机会，寻找自己能抽身的机会。童年感觉自己已经够低调了，这些人脑瓜怎么这么聪明？
跟许锦城领证之后两人没有一起进公司；上下班两人从没在一起走过；就算许锦城没来公司，童年也让赖平在一百米外等候。
就是怕被同事发现她跟许锦城在同一地点出现，让他们怀疑到什么。所以童年刻意避免跟许锦城一起出现，避免让同事们看到自己跟许锦城、赖平走得近。
可是这许锦城好像生怕别人不知道一样，不是三番两次为她出头，就是经常提起童年的名字。这么明显，没人怀疑才怪了呢！
童年挠着脑袋讪笑，说这是没有的事。其他人点点头没有多想。毕竟两人差距不小，之前那么多人前赴后继都以失败告终。
童年根本没往前冲，许锦城怎么会有回应？估计是进阶段公司太安静了，他们希望有新鲜事发生，看谁都像有恋爱苗头吧？
“你们听说没？今天下午有个会，好像是专门给何经理开的，而且是总裁大佬亲自主持会议，估计何经理是凶多吉少啊！”
“哦？是吗？我们怎么都不知道？何经理不是跟总裁关系不错？要不是这层关系，何经理早就卷铺盖走人了！你听错了吧？”
发布消息的人翻了个白眼，“从我嘴里说出的事哪件有假？我刚才经过经理办公室的时候，听到何经理在里面发脾气呢！估计她也知道结果不会太好。”
众人一阵唏嘘，何盈在设计部横行霸道这么多年，不知道故意找茬扣了这帮员工多少奖金。要是让她走，设计部马上天光大亮。
“那敢情好啊！何经理要是走了，咱们设计部所有人都能松口气了。不过这位置空缺了，找谁顶啊？招聘高材生？或是公司内聘选拔？或是直接内定？”
“咱一个普通职员而已，怎么定都轮不到咱们这，把自己工作做好就行了！干活干活！”
一分钟前还热闹的氛围霎时间安静，刚才讨论的热火朝天的众人开始操作电脑、认真工作了。而刚才他们讨论的话题却引起了童年的注意。
下午要开会？还是针对何盈的？昨天她给自己一堆没用的数据要分析，这事许锦城昨晚才知道，今天就要开会处理她？
没办法，这个会开的太及时，童年很难不往昨天的事情上去想。不过何盈找她麻烦不是一次两次了，大动干戈的开会，可是头一次。
在这家公司，不是说学历到了什么程度就可以任职部门经理的，要么是有人举荐，要么是能力过硬，要么工作经验丰富。选上经理不容易，罢免经理也不是容易的事。
何盈为了当上设计部经理，也是废了一番心思的。她也不会想到，自己竟然成了有史以来任职期最短，还要进行开会处决的经理。
开会时间下午一点，距离现在还有三个小时，何盈特意去找了张总监。毕竟他是与会人员，没准能知道怎么回事。
她只有知道具体情况，才能知道问题出在哪里，才能想办法解决。她好不容易爬上这个位置，“被辞退”她是接受不了的。
因为这个事情何盈可成了焦点人物。公司但凡认识她的，只要看到她的身影，不是眼神跟随就是三两人聚在一起讨论一番。
何盈进了张总监的办公室，很多人都看见了。虽说不知道里面发生了什么，但凭何盈一脸焦急的进去，面色不善的出来，就能猜出结果不怎么样。
下午一点会议准时开始，当时许锦城打电话的时候吩咐人力资源部张总监，还有设计部总监参加会议，何盈以为就这么几个人。
没想到许锦城还请来了一位董事会成员和股东，何盈心里“咯噔”一下子，讨论对她的处决而已，用得着这么大动干戈的吗？
难道是自己的所作所为被许锦城发现了，处决不仅仅是把她辞退而已？桌下，何盈的手紧紧攥在一起，小腿也止不住的发抖。
虽说何盈也在会议中，但这期间她是没有发言权的，只能被动的看其他人的交头接耳、低声讨论、举手表决，何盈的大脑开始不听使唤。
看到平板上对自己的处决结果，何盈是茫然的。接过处决通告在上面签字，何盈是木然的。赖平跟何盈说话，何盈的反应是恍然的。
何盈以为自己处心积虑坐上这个位置，这么令她不满意的结果，自己一定会哭会闹，可她走出会议室大门之后，比谁都平静。
平静的回到自己的办公室，平静的收拾自己的东西，平静的抱着盒子，平静的往外走。这一路上，她可是真真切切体会到什么叫世态炎凉。
她当上经理的那天，认识的不认识的都跑来祝贺。当上经理之后，总会有人亲切的跟她打招呼，公司聚会也有人围在她身边。
可一路上，有一个人跟她点头示意吗？交头接耳的议论声倒是此起彼伏，扰得她心烦意乱。
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